Organizaciones y empresa
Organizaciones y empresa
Las compañías están formadas por personas y su salud y bienestar está íntimamente ligado con la consecución de objetivos y resultados organizativos y económicos. Por ello, mejorar una organización pasa por atender la salud, bienestar, satisfacción y desarrollo de sus empleados a través de múltiples herramientas que facilita la psicología y el conocimiento en RRHH como
pueden ser: análisis de clima laboral, dinamización de grupos de trabajo, formación en habilidades (liderazgo, gestión del conflicto, comunicación, gestión del tiempo), formación para la salud (manejo y gestión de estrés), evaluación por competencias, selección de personal y desarrollo profesional.
